La Société
La Société M2C
Depuis 14 ans, à Carrollton, Texas, M2C est un fabricant de produits sous marques privées et a fabriqué des produits pour plus de 100 compagnies MLM ainsi que pour des géants comme Costco, Wal-Mart, Eckerd's, Walgreen's, GNC et plusieurs autres.
Plus de 4000 produits ont été développés dans leur laboratoire et se retrouvent aujourd'hui sur les tablettes des plus grosses chaînes en Amérique du Nord.
M2C a créé ce que les experts en nutrition appelle la découverte de la dernière décennie!
A.C.T., la nouvelle boisson énergétique santé des laboratoires de M2C Global en conjonction avec un nouveau modèle d'affaires révolutionnaire explose mondialement!
Plus de 14 millions de boissons santé A.C.T. ont été expédiées durant les premiers 24 mois, créant par le fait même, un tremplin pour la prochaine vague de millionnaires en affaires depuis leur domicile. Le coût d'un tel produits est l'élément secondaire mais déterminant.
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DrinkACT Web
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DrinkACT Management
Le Meilleur Leadership, La Meilleure Equipe
Paul Gravette
VICE PRÉSIDENT EXÉCUTIF ET FONDATEUR
Paul Gravette a été élevé au Kentucky, où il a appris à travailler dur, a placé ses buts et ses rêves à un haiut niveau. Paul s'est occupé de l'université de l'Etat de Murray où il a étudié le marketing dans son jeune âge, Paul a joint l'industrie de la vente directe. Paul a fondé des organismes de ventes de plus d' 1.000.000 de personnes pendant sa carrière (14 ans). A l'âge de 26 ans, Paul est devenu le représentant éxecutif d'une compagnie de télécommunications, où il a eu la responsabilité directe du développement des ventes et des groupes de vendeurs.
Cette compagnie connut la plus rapide croissance dans l’histoire des compagnies de vente directe en avec une croissance de plus de 2,3% dans les deux premières années. De plus, Paul a continué de bâtir une autre compagnie qui est devenue la plus grosse compagnie dans le shopping en ligne sur Internet, ce qui représente plus de 500,000 clients en moins de 18 mois.
Le style de leadership de Paul lui a permis de penser comme un distributeur en premier et en tant que propriétaire en second. Son style de battant, lui a permis d'obtenir divers avantages de marketing distincts. Sa vision et son système de penser lui ont permis de rejoindre les gens et de leur enseigner qu’ils peuvent accomplir n’importe quoi, et tout ce qu’ils se sont fixés comme but. Sous sa direction, DrinkACT, les premières étapes incluent 3,000 personnes inscrites par journée, et plus de 30,000,000 de sachets vendus dans les 24 premiers 24.
Sa vision et participation dans l’industrie des boissons énergétiques a obtenu un succès massif. Il connaît le marché mondial qui est prêt pour un changement dans le domaine de la boisson énergétique et savait qu’avec la collaboration de Mark McKnight, il pouvait créer « DrinkACT, la boisson énergétique "Bien-être" ».
Ma vision pour DrinkACT est de bâtir une marque qui présente les meilleurs résultats de valeur sur le marché. Je crois que pour accomplir l’excellence, vous devez savoir pourquoi, savoir quelle est votre motivation. Après vous devez agir, agir, agir en vivant chaque jour avec vos buts écris et en tête jusqu’à ce que vous atteigniez vos rêves. Il faut se souvenir qu’une fois écrit, vos rêves deviennent vos échéances.
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Mark McKnight
PRÉSIDENT ET FONDATEUR
Mark McKnight a été impliqué dans l’industrie de la beauté et de la santé depuis plus de 15 années. Ayant vécu la plus grande partie de sa vie au Texas, sa connaissance de la vente des produits naturels l’a amené dans tous les aspects du développement,formulation et production de cette industrie. Mark a servi en tant qu’Exécutif et propriétaire dans une multitudes de sociétés de manufactures qui cumulent des ventes de plus de 2 milliards dans l’industrie des produits de beauté et de santé.
Mark a été personnellement impliqué dans la formulation, la manufacture de plus d’une centaine de produits de beauté et de santé.
Sous son leadership, Mark à été souvent vérifié par des agences de vérification et par des laboratoires indépendants et sur des procédures de qualités. Le plus récent implique la Société Laboratoire Silliker, un Leader international dans la vérification des contrôles de qualités, dans le procédé de fabrication des aliments au détail, service des aliments, produits pharmaceutiques et de l’industrie cosmétique.
Mark a vécu à Dallas au Texas. Il est allé à l’Université Young Brighan, où il a étudié l’Economie et la littérature comparative. Il maîtrise l’Espagnol et le Portugais.
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Dr. Joel Wallach, BS, DVM ND
Co-Fondateur (Auteur “Dead Doctors don’t lie)
Le Docteur Wallach a été impliqué dans la recherche Bio Médicale pendant plus de 40 ans. Il a obtenu son BAC de Sciences en 1962 à l’Université du Missouri avec une mention en animalerie et en étude des récoltes et des sols. En 1964, le Dr. Wallach a reçu un doctorat vétérinaire de l’Université de Missouri. Il a depuis écrit plus de 70 documents scientifiques et plus de 6 livres sur les maladies des animaux exotiques. (un documentaire vétérinaire de 1200 pages).
Le Dr. Wallach a aussi reçu son certificat en Médecine en Naturopathie en 1982 et sa licence de l’Etat de l’Oregon depuis plus de 20 années.
Le Dr. Wallach a travaillé dans de nombreux ZOO et Universités dans les Etats-Unis et a aussi travaillé à la Mutuelle d’Omaha Martin Perkins et au Zoo de St Louis.
Le Dr. Wallach supporte jusqu’à aujourd’hui le club Scout local de San Diego. Le Dr. Wallach a dédié ses heures de loisirs à des séminaires sur le bénéfices de la bonne nutrition dans le monde entier et il fait des démarches pour l’industrie des suppléments nutritionnels en faisant en sorte de rendre meilleure la nutrition publique. Le Dr. Wallach est membre de l’Association des Naturopathes de la Californie.
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Steve Wallach
Co-Fondateur
Avec plus de 15 années dans la vente et son expérience dans le marketing, il a réussi à guider la société dans des rachats de sociétés, et l’intégration de ces nouvelles sociétés, ainsi que ses batailles avec le FDA et tous les défis journaliers pour faire fonctionner une société.
En partageant le passé de son père, et pour accéder à des informations variés et précises dans le domaine de la santé, Steve a pu mener à bien des sociétés sœurs dans une bataille contre le contrôle abusif, la censure des informations de la part du FDA.
Il intervient souvent dans des sessions Radiophonique et il est éloquent dans sa façon de rendre l’information à la portée du grand public en leur permettant de pouvoir prendre des décisions informées sur la santé.
Sa philosophie reflète sa passion et sa force derrière toute organisation, avec une flexibilité et une grande efficacité, étant donnés les éléments clefs sur le chemin du succès dans le monde des affaires. En ayant assemblé le talent et l’expérience d’une équipe de gestion et une solide infrastructure, Steve a positionné la société pour une croissance domestique et internationale.
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Michelle Wallach
Gérante
Michelle Wallach gère DrinkACT depuis sa conception,ayant eu une vaste expérience dans le marketing de réseau professionnel. Son expérience dans le domaine dépasse les 10 ans en tant que gérante de divers distributeurs; Les intérêts de Michelle dans le marketing de réseau ont débutés dans l’Etat de l’Oregon à Portland dans l’industrie de distribution de produit de santé et son implication à plein temps depuis 1994.
En 1996, Michelle a déménagé à San Diégo avec sa vision de faire grandir son business et de capitaliser sur des ressources dans l’industrie de la santé et de la nutrition au sein de la famille Wallach. Elle avait déjà lancé sa propre société dans les produits naturels.
Présentement, Michelle sert l’équipe de gestion, assiste à la promotion, les conventions, la planification des événements, dans la formation national et internationale et dans le développement des produits ACT.
Elle est impliquée en tant que Scout et mariée à Steve Wallach depuis juin 1991. Ensemble ils ont 3 fils, Jonathan, Zachary et Andrew, en plus de 2 bulldogs anglais, Scooter et Lola.
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Wiley Hurt
CHEF DES OPERATIONS
Durant plus de 10 ans, il a servi dans une société qui a raflé tous les honneurs. Wiley continue à contribuer au développement des innovations, ainsi qu’aider à la gestion de la croissance grandissante de la société. “C’est mon job de m’assurer que tous peuvent accomplir leur travail". Sa technique et son aptitude à pouvoir solutionner les problèmes et de ne jamais baisser les bras, contribue à permettre la croissance et la stature internationale de DrinkACT.
En 1999 il a planifié et supervisé la construction des bureaux de gestion à Chula Vista CA.
En août 2001, il fut promu en tant que CIO, une position où il a maximisé la performance et la fiabilité de la Société de réseau de YOUNGEVITY. Il a reçu la prestigieuse citation d’Excellence en tant CIO. En janvier 2003 il fut promu en tant que COO (chef des opérations) et il a établi les bureaux de l’Australie et de la Nouvelle Zélande.
Wiley supervise les opérations journalières des USA, Canada, Japon, Australie, Malaisie, Afrique du Sud...
Wiley est très actif dans les organisations communautaires locales. Il a aussi servi en tant que Scout modèle pour son Commandement des Troupes en 2001 à Chula Vista. Et a occupé le poste de Maître Scout durant les 6 dernières années. Il a permi de produire 8 Aigles Scouts depuis ses débuts. Wiley croit dans le développement du caractère et l’entraînement du Leadership afin d’aider les jeunes gens dans leur développement en tant que citoyen, le service et le commandement. Il croit dans l’aide aux gens dans le besoin. Il donne d’ailleurs plusieurs heures chaque année pour des services communautaires et des projets de services.
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Vanessa Hunter
Vice Présidente Marketing et Relation Publique
Avec plus de 15 années d’expérience dans les opérations, les ventes, service à la clientèle, relation publique et son expérience en marketing de réseau, Vanessa apporte toute une panoplie de talent à l’équipe. Elle est remplie de ressources créatives et enthousiastes avec une habilité de capter et d’analyser les données et prendre des décisions saines et pleines de bons sens. Elle a une connaissance très large dans l’industrie de la santé ainsi que la recherche sur les produits, la gestion et les ventes.
Vanessa a servi en tant que directrice du dévelopment des produits, directeur des publications dans sa compagnie précédente, position qui lui a permit de développer une gamme complète de produit en soins naturels et a su développer une société de marketing et du matériel pour lancer et introduire une campagne de publicité à la télévision national.
En plus d’administrer le marketing et l’équipe de relation publique, Vanessa est responsable pour touts les aspects d’étiquetage, matériel imprimé et le dévelopment des produits et elle est membre du comité d’événements spéciaux. Elle fourni du support, de la formation, des conseils et du leadership aux distributeurs.
Elle croit au service à la communauté, car elle est aussi volontaire, coach et elle à créé un programme « POP WARNER CHEER » dans sa communauté, là ou elle continue de siéger sur le conseil d’administration. Elle et son mari Brad ont deux filles, Tiffany et Ashley et deux jeunes chiots Oliver et Baily.
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Dee Godwin
DIRECTEUR DE Logistique
Durant plus de 24 années, Dee Godwin à été instructeur dans le domaine de la logistique, les achats, entrepôts, livraisons et contrôle de l’inventaire. Ayant été responsable dans un centre REEBOK World Wide durant les années 1980 à 1990, Dee apporte une expérience indispensable à l’équipe d’ACT. Elle est responsable pour les achats aux USA et à l’étranger.
Dee agit aussi comme liaison dans l’import / export et travail spécifiquement pour s’assurer que les produits rencontrent les exigences nécessaires pour les manufacturiers et les douanes afin que les produits puissent arriver à bon port.
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Laurel Costello
Contrôleur
Laurel Costello à joins l’équipe en juin 1998. Elle a un background extensif dans la comptabilité, en tant que contrôleur, gérante de bureau et gestionnaire de ressources humaines pour plusieurs sociétés tel REEBOK qui lui sert de vaste expérience pour faire l’intégration de plusieurs sociétés que ACT continue d’acquérir dans son expansion internationale.
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Jonnie Taylor
Gérante de bureau
Avec son expérience en tant que distributrice, Jonnie apporte beaucoup par ses talents à l’équipe, ce qui comprend les défis de construire des organisations pour les futurs distributeurs. Ses talents de communications et de développement des affaires lui fournissent du soutien dans les services à la clientèle. Jonnie est responsable pour touts les aspects du service à la clientèle en incluant l'établissement des buts, motivation et les programmes incitatifs, le processus de prise de commande et la gestion des organisations des distributeurs, ce qui lui permet de fournir le support aux ventes et des efforts du développement des affaires pour des distributeurs.
, son encadrement s'applique à fournir des efforts pour une gestion effective dans le processus de la prise de commande et la relation avec les clients.
Jonnie est actuellement inscrit dans le programme diététique et de nutrition d'une université locale pour promouvoir l'éducation du fonctionnement du corps humain et l'impact de la supplémentation.
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Kara Beith
RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT DES DISTRIBUTEURS DIAMANT
Dans la société depuis juillet 1999, Kara apporte une vaste expérience à son équipe. Son habilité à saisir les sujets complexes rapidement avec son désir de dépassement de ses objectifs, fait d’elle un grand atout pour son équipe. Au début, elle fut embauchée comme représentante au service à la clientèle. Kara a rapidement démontré sa valeur en tant qu’équipière fiable. En continuant de développer ses talents de leadership, elle fut promue Superviseur au service à la clientèle en avril 2001.
Kara dépasse régulièrement ses objectifs dans son engagement envers la société, ce qui lui permet de fournir les conseils aux distributeurs. Sa connaissance du développement de longues relations avec les clients et les distributeurs contribue à la rétention élevée des clients et distributeurs. Kara cherche toujours des solutions aux problèmes internes et externes.
Elle prends avantage des ressources disponibles et fonctionne selon les politiques de la société, ce qui lui permet de faire de bonnes décisions pour le service à la clientèle. Elle démontre son haut niveau de compétence dans ses tâches quotidiennes et sollicite d’autres responsabilités dans d’autres départements qui dépassent son niveau de responsabilité dans son département.
